Jämlikhet på schemat
Från och med i höst kommer alla som studerar på yrkeshögskolan KYH att få lära sig mer om jämställdhet och jämlikhet i arbetet. KYH utbildar bland annat byggproduktionsledare, fastighetsingenjörer och energispecialister.
Kursen ”Jämlikhet i arbetet” erbjuds för samtliga studerande på yrkeshögskolan KYH med start till höstterminen 2022. Studenterna kommer att få verktyg och kunskap som hjälper dem att förbättra sina framtida arbetsplatser ur en jämlikhetssynpunkt. De kommer att få lära sig om lagar och regler som exempelvis diskrimineringslagen, och att se problematiska beteenden och härskartekniker som kan finnas på en arbetsplats.
– Min förhoppning är att kursen ska leda till en ökad förståelse för vilka normer och beteenden som fortfarande är vanliga på våra arbetsplatser i Sverige, vad de bidrar till för arbetsklimat och hur man kan hitta verktygen för att bearbeta dem, säger Emy Serander, lärare på kursen och journalist som bevakar jämlikhetsfrågor och mänskliga rättigheter.
De ofta omedvetna beteenden och värderingar som vi har blivit fostrade i sedan vi var mycket små är en stor utmaning.
Ett aktivt jämställdhetsarbete ger goda förutsättningar för att få fler sökande till utbildningsplatserna. Det visar erfarenheter från Myndigheten för yrkeshögskolan (MYH) och även KYH som sedan 2021 satsat på jämställda ledningsgrupper och att bredda bilden av traditionellt manliga yrken inom samhällsbyggnad.
– Vår utökade satsning på jämställdhet inom främst samhällsbyggnadsutbildningarna har verkligen givit resultat. KYH vill ha blandade klassrum med en jämn fördelning av kvinnor och män och vi vill ligga steget före regeringens och byggbranschens mål. Vi ser resultat av vårt arbete i fler kvinnliga sökanden till våra utbildningar. Att erbjuda våra deltagare att lära sig mer om de här viktiga frågorna är en självklarhet för oss och ett steg i vårt fortsatta arbete för jämlikhet, säger Christina Frisk, verksamhetschef på KYH.
