Sämst inneklimat i skolor och vårdlokaler
Närmare var tredje upplever bristande inomhusmiljö på sin arbetsplats. Sämst är det på skolor och inom vården visar en ny rapport från GK.
Totalt sett upplever 27 procent av de tillfrågade i undersökningen bristande inomhusmiljö på jobbet och klagomål på huvudvärk och nedsatt koncentration är vanligt. Fler än hälften besväras varje vecka eller oftare.
Bland de som uppger att inomhusklimatet är dåligt uppger en av fem att de får andningsbesvär som torr, irriterad hals och hosta.
Värst drabbade är skolor och vårdlokaler. 37 procent inom skolor och förskolor uppger att de upplever ett dåligt inomhusklimat – något som inte bara påverkar lärarna utan även eleverna. Forskning har nämligen funnit ett samband mellan dålig luft (höga CO2-nivåer i klassrum är en indikator på att ventilationen inte räcker till) och ökad frånvaro bland elever.
– Jag har jobbat med de här frågorna i 20 år och är inte det minsta förvånad, säger Fredrik Haux, sakkunnig ventilation, luftkvalitet och termiskt klimat på Arbetsmiljöverket.
Även på sjukhus och i hälsofastigheter lider många av dålig inomhusluft. Här uppger 39 procent att inomhusklimatet i Sverige är dåligt eller mycket dåligt. Enligt Astma och allergiförbundet är personer med astma, allergier eller andra överkänslighetssjukdomar dessutom extra utsatta vid dåligt inomhusklimat.
– Det finns också en ökad smittrisk på sjukhus. För att undvika att smittor sprids behövs ofta mer ventilation i sjukrum och behandlingsrum. På ett sjukhus är det dessutom extra viktigt att de som arbetar känner sig pigga och inte blir trötta eller får huvudvärk av dålig luft, säger Fredrik Haux.
Det är oftast ventilationen i byggnaden som brister. Nästan hälften av de som upplever problem, uppger bristfällig eller otillräcklig ventilation som en orsak. På andra plats kommer problem med temperaturen i byggnaden, följt av bristfällig städning. Britta Permats, vd på branschorganisationen Svensk Ventilation, tycker siffrorna är skrämmande. Hon betonar också att arbetsgivare är skyldiga att bedriva och genomföra systematiskt arbetsmiljöarbete.
– Ofta finns enkla lösningar på problemen, som att uppdatera och injustera sina system efter nya förutsättningar samt vara noga med service och underhåll. Arbetsgivare bör också begära att få ta del av OVK-protokollen för att på så sätt uppfylla sitt krav på kontroll enligt förskrift, säger hon.
– Arbetsgivarna måste diskutera de här problemen och göra någonting åt dem. Jag genomför ofta enkäter där personal får svara på hur de upplever inomhusklimatet och de ligger helt i linje med resultatet av den här undersökningen, säger Andreas Wallin, energispecialist och byggdoktor på GK Sverige.
Källa: GK
