Brist på kyltekniker får dem att starta egen utbildning
Nordic Climate Group har tagit initiativ till en rekryteringskampanj för att locka fler till kyltekniker-yrket. Behovet är stort av fler medarbetare de närmaste åren, konstaterar koncernen.
– Vi expanderar i hela Norden och bristen på tekniker är stor. Under en femårsperiod kommer branschen, bara i Sverige, behöva anställa hundratals nya kyltekniker varje år. I dagsläget hinner skolsystemet tyvärr inte med att leverera detta. Vi behöver också säkerställa att kylteknikerna besitter goda kunskaper, inte minst om naturliga köldmedier, säger Mikael Anjou, Sverigechef, på Nordic Climate Group.
Därför tar de nu Nordic Climate Group saken i egna händer för att möta dessa utmaningar. Målet med rekryteringsprojektet är att med Nordic Climate Groups interna utbildningsverksamhet, NCG Academy, forma kompetenta kyltekniker för att möta den växande efterfrågan på hållbara kylanläggningar.
Projektet sker i samarbete med rekryteringsföretaget Professionals Nord, som kommer hantera intervjuer och urval av deltagare. Deltagarna kommer få teoretisk utbildning via NCG Academy och praktik samt handledning i dotterbolagen. De blivande kylteknikerna anställs i något av dotterbolagen och har lön under utbildningsperioden. Målet med projektet är att deltagarna ska vara certifierade inom 12-24 månader.
– Många av de befintliga anläggningarna och kylsystemen som finns installerade i fastigheter, i livsmedelsbutiker och inom industrin runtom i landet kommer att behöva bytas ut. För oss innebär det här lyckligtvis mer jobb, och detta i en period där många andra närliggande branscher går mot svårare tider på grund av lågkonjunktur och sämre ekonomi. Här ser vi att vi kan erbjuda personer en unik chans till omskolning och en ny yrkeskarriär, tillägger Malin Semb-Josefson, HR-chef, Nordic Climate Group.
Källa: Nordic Climate Group
