Pumptillverkare prisas för jämställdhet
Pumptillverkaren Xylem Water Solutions har tilldelats Industrins jämställdhetspris 2024 för sitt metodiska och framgångsrika jämställdhetsarbete. Hittills i år har företaget lyckats rekrytera 44 procent kvinnor till produktionsenheten.
Det viktigaste målet för Xylems jämställdhetsarbete är att vara en inkluderande arbetsplats där män, kvinnor och ickebinära vill arbeta. Årets positiva rekryteringstrend ser ut att hålla i sig och framgångsfaktorerna är flera.
Juryns motivering
Xylem Water Solutions belönas med Industrins jämställdhetspris 2024 för att man kontinuerligt söker ny kunskap inom jämställdhetsområdet och utifrån denna bedriver ett metodiskt och förebyggande arbete som lett till goda resultat.
Ett exempel på detta är att under 2024 var 44 procent av nyrekryteringarna till produktionen kvinnor.
Företaget jobbar partsgemensamt för att öka medvetenheten om jämställdhet hos samtliga medarbetare och skapar en inkluderande och attraktiv arbetsplats för alla. Arbetet har även utvecklats till att kunna stötta medarbetare som är utsatta för våld i nära relationer.
Arbetsplatserna är fysiskt anpassade för att fungera för så många som möjligt, den sociala arbetsmiljön är inkluderande och cheferna som anställer är i större utsträckning än tidigare kvinnor.
För den långsiktiga kompetensförsörjningen startade företaget nyligen en YH-utbildning som efter fullgjord examen leder till jobb hos Xylem. Sju av tolv elever är kvinnor.
– Priset är ett fint kvitto på att vi har tagit ett rejält kliv i jämställdhetsarbetet. Vi är otroligt stolta över att vårt jämställdhetsarbete uppmärksammas på detta sätt. Att 44 procent av de nyrekryterade till vår produktionsenhet i år är kvinnor är ett stort steg framåt för oss, säger Lisa Modig, platschef på Xylem Water Solutions produktionsenhet i Emmaboda.
Källa: Xylem
