INNEMILJÖ | 23 sep 2016

Miljonböter för dålig innemiljö

Miljonböter för dålig innemiljö

En skola i Salem söder om Stockholm kan få betala vite på en miljon kronor om inte inomhusmiljön åtgärdas, enligt beslut av Arbetsmiljöverket.

Inomhusluften i Säbyskolan i Salem är så dålig i vissa rum att det blivit ett arbetsmiljöproblem för lärare och elever. Det finns också problem med innetemperaturen, som vid några tillfällen uppmätts till 14-15 ºC i förskoleklassernas lokaler. Därför har Arbetsmiljöverket nyligen beslutat att ett vite på en miljon kronor kommer att utkrävas, om inte problemen åtgärdas senast den 9 januari 2017.

Det var vid en stickprovsinspektion i januari 2015 som Arbetsmiljöverket konstaterade att Säbyskolan hade brister i inomhusmiljön. Arbetstagarna i grundskolan uppgav att de upplevde dålig luft i flera delar av byggnaden – bland annat expeditionen, kontoret och fritidshemmet. Luften beskrevs som kvav, instängd och syrefattig, och det var nödvändigt att öppna fönster och vädra regelbundet.

Sedan Arbetsmiljöverkets första påpekanden om brister har Salems kommun genomfört åtgärder i skolan, som bland annat har fått markiser och golvvärme i vissa rum. Men några problem kvarstår, menar Arbetsmiljöverket. Exempelvis är ventilationen fortfarande undermålig i en fritidslokal.

– Det är ett rum där ventilationen är kopplad till skolans kök som ska byggas om nästa år. Därför kommer vi att förtydliga för Arbetsmiljöverket att vi behöver en förlängd tidsplan för detta, säger Sune Eriksson, miljö-och samhällsbyggnadschef i Salems kommun.

Bristerna i Säbyskolans innemiljö uppmärksammades tack vare ett nationellt tillsynsprojekt där Arbetsmiljöverket sedan 2014 samarbetat med Folkhälsomyndigheten. Hittills har projektet, som ska slutrapporteras till årsskiftet, gjort stickprov på skolor i 260 kommuner.

– Att man förelägger kommuner och andra arbetsgivare viten i den här storleksordningen är vanligt. Det ska vara en påtryckning och i de allra flesta fall blir problemen åtgärdade, säger Adam Jansson, inspektör hos Arbetsmiljöverket.

Marie Granmar

Foto Sara Ringström

Publicerad 23 september 2016

På nytt jobb

Robin Dunborg är ny teknikutvecklare inom vvs på Akademiska hus i Linköping. Han kommer från Afry i Norrköping där han var gruppchef Energieffektivisering.
Shirin Javadian är ny vvs-ingenjör på Andersson & Hultmark. Hon kommer från utbildning.
Viktor Karlsson är ny teknisk marknadsförare på Swegons Stockholmskontor. Han kommer från Olsen IVK där han har arbetat som ventilationstekniker och arbetsledare. Daniel Lindva är också ny teknisk marknadsförare på samma kontor. Han kommer från HH:s Ventilation. Linnea Sjöberg är ny tekniker på Norrköpingskontoret. Hon kommer från utbildning. Jimmie Svensson är ny projekttekniker på Malmökontoret. Billie Rehnström är ny avdelningschef teknik i region Syd. Han var tidigare projekttekniker. Jan-Ove Lillback, som har varit regionansvarig för ABC-produkter i region Stockholm, har flyttat över till region Mellan i samma roll.
 Philip Östling är ny vvs-projektör på Intec i Göteborg. Han kommer från samma roll på LL VVS-konsult. Torbjörn Lundén är ny vvs-konsult i Stenungsund. Han kommer från samma roll på Afry. Andreas Lahham är ny sektionschef på Intec projektstyrning. Han kommer från WSP där han var avdelningschef för digitala lösningar.

Föreningen för branschens proffs

Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle där både människor och miljö mår bra. Aktiviteterna, utbildningarna och verktygen du behöver för att utvecklas i din yrkesroll. Gå med i EMTF du också.

Läs mer om fördelarna av medlemskap i EMTF

Nyhetsbrev från Energi & Miljö

Nyheterna, reportagen, forskningen och frågorna för oss som jobbar för god innemiljö och energieffektiva byggnader.
Gratis varje vecka direkt i din inkorg.

jag godkänner att energi-miljo.se sparar och hanterar mina kontaktuppgifter.