VA | 30 okt 2023

Många kommuner saknar både kompetens och budget för vattentjänster

88 procent av landets kommuner säger att de har ett mycket stort eller ganska stort behov av underhåll i vattentjänster, samtidigt som närmare hälften uppger att de inte vet eller saknar en budget som täcker behovet av dessa investeringar, enligt rapporten “Temperaturen på Vatten-Sverige".

Många kommuner saknar både kompetens och budget för vattentjänster
88 procent av kommunerna uppger att de har ett mycket eller ganska stort behov av underhåll och investeringar. Foto: Tryggve Finkelsen/iStock

– Resultatet bekräftar det branschen har sagt och Svenskt Vattens investeringsrapport visar. Klimatförändringarna med ökade skyfall och torka ökar trycket på en redan utmanad och eftersatt bransch, där kompetensbristen har blivit en akilleshäl, säger Vattenindustrins ordförande Anette Seger.

Anette Seger, vd på Ramboll och ordförande för Vattenindustrin. Foto: Ramboll.

De kommuner som inte anser sig ha en tillräcklig budget finns främst på landsbygden. Investeringar och underhåll i vattentjänster har lägst prioritet i norra delen av landet medan södra Sverige har högsta prioritet.

När det gäller ökade kostnader uppger fyra av tio kommuner att de inte har utrymme i sin budget för att även hantera de åtgärder som behövs för att vattentjänsterna ska fungera vid ökad belastning, till exempel på grund av skyfall. Dessutom saknar 6 av 10 kommuner en vattentjänstplan för att säkra en långsiktig vattenförsörjning och stå bättre rustade vid skyfall. Detta ska finnas i varje kommun vid årsskiftet.

Många kommuner står också utan tillräcklig kompetens för att genomföra de åtgärder som krävs. Tre av fyra har svarat att de har tillräcklig kompetens och resurser för att värdera och prioritera investeringsbehovet för vattentjänster men när det kommer till genomförandet är det bara 6 av 10 som säger sig ha tillräcklig kompetens och resurser.

Undersökningen är gjord av Novus.

Källa: Mötesplats Vatten 2023

Publicerad 30 oktober 2023

På nytt jobb

Robin Dunborg är ny teknikutvecklare inom vvs på Akademiska hus i Linköping. Han kommer från Afry i Norrköping där han var gruppchef Energieffektivisering.
Shirin Javadian är ny vvs-ingenjör på Andersson & Hultmark. Hon kommer från utbildning.
Viktor Karlsson är ny teknisk marknadsförare på Swegons Stockholmskontor. Han kommer från Olsen IVK där han har arbetat som ventilationstekniker och arbetsledare. Daniel Lindva är också ny teknisk marknadsförare på samma kontor. Han kommer från HH:s Ventilation. Linnea Sjöberg är ny tekniker på Norrköpingskontoret. Hon kommer från utbildning. Jimmie Svensson är ny projekttekniker på Malmökontoret. Billie Rehnström är ny avdelningschef teknik i region Syd. Han var tidigare projekttekniker. Jan-Ove Lillback, som har varit regionansvarig för ABC-produkter i region Stockholm, har flyttat över till region Mellan i samma roll.
 Philip Östling är ny vvs-projektör på Intec i Göteborg. Han kommer från samma roll på LL VVS-konsult. Torbjörn Lundén är ny vvs-konsult i Stenungsund. Han kommer från samma roll på Afry. Andreas Lahham är ny sektionschef på Intec projektstyrning. Han kommer från WSP där han var avdelningschef för digitala lösningar.

Föreningen för branschens proffs

Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle där både människor och miljö mår bra. Aktiviteterna, utbildningarna och verktygen du behöver för att utvecklas i din yrkesroll. Gå med i EMTF du också.

Läs mer om fördelarna av medlemskap i EMTF

Nyhetsbrev från Energi & Miljö

Nyheterna, reportagen, forskningen och frågorna för oss som jobbar för god innemiljö och energieffektiva byggnader.
Gratis varje vecka direkt i din inkorg.

jag godkänner att energi-miljo.se sparar och hanterar mina kontaktuppgifter.