Krönika | 5 jun 2019

Allvarliga fel och brister – är det så vi ska ha det?

Allvarliga fel och brister – är det så vi ska ha det?

Alla fastigheter jag besöker – och det är många! – har mer eller mindre allvarliga fel och brister. Alla de personer som jag träffar som jobbar med fastigheter – och det är många! – berättar för mig om hur dessa fel och brister påverkar dem i deras vardag. Oavsett om man jobbar direkt med hyresgästerna eller längre bak i organisationen, påkallar dessa fel och brister väldigt mycket kraft och resurser. Det leder även till höga kostnader och missbelåtna kunder, och ger dessutom onödigt stort avtryck i miljön.

Hade dessa missförhållanden visat sig inom vilken som helst annan bransch, ja, då hade man utlyst katastroftillstånd och satt till alla resurser för att analysera orsaken och ta fram en handlingsplan. Men så jobbar man inte i fastighetsbranschen. Nej då, man sitter luuugnt tillbakalutad i stolen i förvissningen om att alla hus alltid haft fel och därför har man inga som helst planer på att förändra den ordningen.

Inom vilken som helst annan bransch hade man utlyst katastroftillstånd och satt till alla resurser för att analysera orsaken och ta fram en handlingsplan.

Att hitta fel och brister är enkelt och metoder för att åtgärda dem finns redan utarbetade. Och det ekonomiska utfallet är bättre än för någon annan investering. Men ännu har ingen kunnat berätta för mig vad det är man väntar på. Fastighetsägaren sitter på en oslipad diamant som med en förvånansvärt liten insats kan förvandlas till en oskattbar ädelsten. Om jag suttit i styrelsen för något fastighetsbolag skulle jag illa kvickt föra upp denna fråga överst på dagordningen.

Tjejer och killar – svenskar och invandrare – sök er till vvs- och energibranschen!

Det råder redan nu stor brist på tekniker och hantverkare i vårt segment, och behovet kommer att mångdubblas kommande år. Samtidigt hårdnar konkurrensen om ungdomarna – det är deras marknad och det finns mycket spännande för dem att välja på. Mycket behöver därför utvecklas för att locka nästa generation att söka sig till vår bransch.

Gammal teknik behöver ersättas av rationella arbetsmetoder för att möta ökade krav på effektivitet och arbetsmiljö. Prefabricerade lösningar utförda i bra miljö inomhus kan med hjälp av ny teknik ersätta många av de arbetsmoment som i dag sker på bygget. Hantverkaren ute på plats kan via elektroniska mätinstrument och digital överföring måttbeställa anpassade och sammanfogade byggdelar som kort därefter levereras på plats. Lite som att beställa en pizza med hemkörning i stället för att själv tillaga den i köket.

Byggarbetsplatsen kan i större utsträckning täckas med skydd mot väder och vind. Att jobba på ackord och byta om, duscha och äta i manskapsbaracker eller jobba med farliga kaprondeller och gängade rör med klet och linade skarvar hör forntiden till. Det är med all rätt inget som tilltalar yngre personer. Kort sagt, det finns en stor potential till förbättringar och det krävs ett aktivt arbete och en inbjudande atmosfär för att på kort tid vända skutan.

När jag efter gymnasiet på 1970-talet kom ut som elektriker på mitt första bygge var barackerna invändigt tapetserade med stora nakenbilder på tjejer. Att röka inne samtidigt som kompisarna åt mat i plåtburkar och att dricka sprit på jobbet på fredagarna, det var helt normalt. En vinter fick räcka för mig innan jag återvände till skolbänken och jag lovade mig själv – aldrig mer ett bygge. Dagens generation har lyckligtvis betydligt större förväntningar och även de vänder såklart på klacken om vi inte anpassar oss till deras krav.

Willy Ociansson
Willy’s Cleantech i Karlstad

Publicerad 5 juni 2019

Konsultplatsen

Hitta enkelt rätt konsult inom installations- och energiteknik

På nytt jobb

  • Nancy Mattsson (bilden) är ny generaldirektör för Boverket. Hon kommer från rollen som chef för projektutveckling inom JM Stockholm.
  • Susanna Ohlin är ny vd för Cowi Sverige och ingår i koncernledningen. Hon var tidigare interim vd.
  • Arvid Olofsson är ny energikonsult ”solenergi, energilager och flextjänster” i Umeå på Rejlers. Han kommer från samma roll på Afry. Daniel Bergsten är ny energikonsult i Sundsvall. Han kommer från samma roll på Afry. Björn Enerhall är ny uppdragsledare i Gävle. Han kommer från VVS-Montörerna i Gästrikland där han var arbetsledare.
  • Daniel Wrangå har startat den egna verksamheten Wrangå Consulting i Höör. Han är nyexaminerad vvs-ingenjör.
  • Tobias Berge är ny chef för Afrys verksamhet inom hållbart byggande i Göteborg. Han kommer från CIT Renergy där han var vd. Daniel Sörensson är ny affärsområdeschef HVAC på Afry Industry i Lund. Han kommer från PQR där han var regionchef i Malmö. Ali Sharifi är ny behörig ingenjör vattensprinkler i Göteborg. Han kommer från Ingenjörsbyrån Andersson & Hultmark i samma stad där han var ingenjör vvs/sprinkler.
  • Sara Kemal är ny vvs-projektör på Tjuren Projektpartner i Stockholm. Hon kommer från utbildning.
  • Tove Fagervall är ny teknisk projektledare på Galären i Luleå. Hon kommer från Nordprojektering i samma stad där hon var handläggare vvs & energi.
  • Rasmus Häll är ny vvs-konsult på Bengt Dahlgren i Göteborg. Han kommer från utbildning.
  • Mikael Sundström är ny vd för Cler. Han kommer från Ahlsell där han var landschef Sverige.
  • Rafed Sadek är ny projektledare installation på Fastighets AB Balder i Stockholm. Han kommer från Installatörsföretagen där han var branschexpert och projektledare.
  • Anders Berglund är ny teknikkonsult/besiktare på WSP i Luleå. Han kommer från en konsultroll på Norconsult i Piteå.
  • Josefine Mars Hagdahl är ny energikonsult på Aktea i Stockholm. Hon kommer från Ebab i samma stad där hon var energispecialist.
  • Alexander Enmark är ny vvs-ingenjör på Intec i Göteborg. Han kommer från utbildning. Jonathan Johansson är ny vvs-projektör i Borås. Han kommer från samma roll på Bravida.
  • Marcus Rohdin är ny byggnadsingenjör/brandkonsult på Brandkonsulten i Norrköping. Han kommer från Saab Aeronautics i Linköping där han var prototypingenjör. Emil Wallgren är ny brandkonsult i Stockholm. Han kommer från utbildning.
  • Michael Vogtmann har startat den egna verksamheten MV Installationsledning i Stockholm. Han kommer från Projektvision där han har varit projektledare, projektansvarig och projekteringsledare.
  • Arvid Thegerström, Emil Vendelstrand, Isabel Karlsson Petersson och Jamie Bengtsson är nya vvs-ingenjörer på Ingenjörsbyrån Andersson & Hultmark i Göteborg. Samtliga kommer från utbildning.
  • Peter Rosvall är ny teamchef vvs på Vinnergi i Malmö. Han kommer från PE Teknik & Arkitektur i Helsingborg där han var rådgivande ingenjör.
  • Dagmawi Lulseged är ny projektledare installation på Toofab i Stockholm. Han kommer från Tjuren Projektpartner i samma stad där han, utöver rollen som vvs-konsult, även var gruppchef.
  • Denis Bijelic är ny vvs-konsult på Orecon i Malmö. Han kommer från Bravida i samma stad där han var projektör/kalkylator.

Föreningen för branschens proffs

Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle där både människor och miljö mår bra. Aktiviteterna, utbildningarna och verktygen du behöver för att utvecklas i din yrkesroll. Gå med i EMTF du också.

Läs mer om fördelarna av medlemskap i EMTF

Nyhetsbrev från Energi & Miljö

Nyheterna, reportagen, forskningen och frågorna för oss som jobbar för god innemiljö och energieffektiva byggnader.
Gratis varje vecka direkt i din inkorg.

jag godkänner att energi-miljo.se sparar och hanterar mina kontaktuppgifter.